【企業向け】育児・介護休業法10月改正のポイント＆ベビーシッター補助導入方法を解説！〈無料オンライン説明会〉｜保険ニュース

3月25日ランチタイムに開催！従業員向け育児支援策と法改正対応が1時間で学べる


全国47都道府県で24時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズライン（本社：港区六本木／代表取締役社長：経沢香保子）は、2025年10月に施行される育児・介護休業法の改正に伴い、従業員の両立支援施策を検討中の企業様に向けたオンライン説明会を開催いたします。
近年、仕事と育児の両立支援としてベビーシッター補助を導入する企業が増加しており、キッズラインの福利厚生プランを新規導入する企業は前年から1.75倍に増えています。ベビーシッターは、初期投資や固定費がかからず、個人のニーズに合わせて時間や場所を柔軟に選択できるため、企業の両立支援策として注目されています。

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■無料オンライン説明会概要
2025年10月の改正では、従業員の育児や介護と仕事の両立を支援するための制度拡充が求められており、企業にはさらなる支援体制の整備が求められます。本説明会では、改正のポイントや企業が取るべき対応策に加え、導入コストがかからないキッズラインの福利厚生プランを活用した育児支援策をご紹介いたします。
【人事・労務担当者の対応急務！】育児・介護休業法10月改正ポイント＆ベビーシッター補助の導入方法を1時間で解説

日時：2025年3月25日(火) 12:00～13:00
形式：オンライン（google meet）
対象：人事・総務担当者様、経営者様
参加費：無料

＜説明会の内容＞
☑ 育児介護休業法の2025年10月の改正点
☑ 5つの選択制措置の要件とベビーシッターの依頼ニーズ
☑ キッズラインの福利厚生プランの特徴
☑ その他活用できる助成制度について（企業型ベビーシッター割引券など）
☑ 企業様の活用事例
☑ 質疑応答

無料オンライン説明会｜申込ページ

▼こちらの記事も参考にご覧ください
【2025年10月施行】 改正育児介護休業法～5つの選択制措置で企業が押さえるポイントを徹底解説
https://kidsline.me/information/ikuji_kaisei2025

■ こんな方におすすめ
- 育児・介護休業法の2025年10月改正のポイントが知りたい方- 子育て中の従業員が働きやすい環境づくりや制度設計を考えたい方- ベビーシッターの助成制度についても情報収集をしたいという方- リモートワークやフレックス制度の導入が難しい職種の方- 採用強化や定着率の改善の施策を検討中の方
■ キッズライン福利厚生プランの特徴
- 初期費用や月会費などのランニングコストがかからない- 従業員が利用した分だけ支払う後払い制のため、利用予測が立てづらい企業でも導入しやすい- 全国47都道府県で対応可能（ベビーシッター・家事代行サポーターが在籍）- 補助の上限金額や利用ルールなども企業に合わせて柔軟に設計ができる
■ 導入をご検討いただいている企業様の事例
医療グループ様
学校法人様
製薬メーカー様
アパレル企業様
人材派遣会社様
ホテル/観光業の企業様
福祉関連企業様 …など

■ お申し込み方法
お申し込みは「Peatix」にて受け付けております。以下よりお申し込みください。
無料オンライン説明会｜申込ページ

※お申し込みいただいた企業様にはアーカイブ動画の送付を予定しております。当日の参加が難しい企業様はアーカイブ動画にてご覧くださいませ。

■キッズラインとは

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11508/175/11508-175-e947a632b54f4dfdbb22e99dd1cec716-2014x1343.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



「キッズライン」は、スマートフォンから簡単に利用できるベビーシッターおよび家事代行のマッチングプラットフォームです。現在、全国47都道府県で活動するサポーターは4,500名以上（2025年2月現在）。利用者は事前にサポーターの詳細なプロフィールや口コミ評価を確認して、24時間オンラインで手配できます。
サービスに登録できるベビーシッターは、特定の資格や研修（※1）をクリアし、弊社の面接および研修に合格した者のみとなっています。
家事サポーターは、整理収納アドバイザー資格を有する方や飲食店勤務経験者、豊富な主婦経験を持つ方が選考を通過し、活動しています。
累計依頼件数は230万件を突破し、全国各地の自治体とも連携。法人経由では2,300社以上の従業員の方に、育児や家事のサポートをご利用いただいています。また、安心してサービスを利用いただくために「安心安全対策10箇条」（※2）を策定しています。
詳しくは、公式サイトをご覧ください。
サービスTOP｜キッズライン

（※1）＜該当する資格・研修＞
保育士(保母は対象外)／看護師／准看護師／子育て支援員研修(地域保育コース)／家庭的保育者等研修／全国保育サービス協会(ACSA)認定ベビーシッター／全国保育サービス協会(ACSA)ベビーシッター養成研修＋現任研修／全国保育サービス協会(ACSA)居宅訪問型基礎研修

（※2）キッズライン「安心安全対策10箇条」
https://kidsline.me/about/safety10

＜キッズラインサポーターの活動エリア＞
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 新潟県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

▶本プレスリリースのお問い合わせ先
株式会社キッズライン 法人担当
メールアドレス：sales@kidsline.co.jp

■会社概要
株式会社キッズライン
代表者：経沢 香保子
事業内容：インターネットを使った女性支援事業、育児支援事業
所在地：東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル7F
https://kidsline.me/

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供： PR TIMES