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カイテク、介護・看護単発バイトアプリの「求人掲載数」でNo.1を取得!|保険ニュース

カイテク、介護・看護単発バイトアプリの「求人掲載数」でNo.1を取得!

~介護・医療業界における人材不足解消に向け、業界最大規模の求人情報を提供~


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/43426/21/43426-21-36b2bec7c90ab0b1794ba3dc6e0891d7-2822x1338.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
カイテク株式会社:求人掲載数No.1

カイテク株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:武藤 高史)は、このたびTPCマーケティングリサーチ株式会社による外部調査「介護・看護単発バイト求人アプリに関する調査」において、介護および看護分野の単発バイト求人に特化したアプリサービスの中で、求人掲載数No.1を獲得したことをお知らせいたします。

調査結果について
本調査は、2024年9月9日~9月15日の間、介護・看護に特化した単発バイト求人アプリに掲載されている求人の平均掲載数(1日あたり)をインターネットおよび該当アプリにて調査したものです。調査対象は、Google PlayおよびApp Storeで配信されている主要な介護・看護特化型の単発バイト求人アプリで、カイテクはこの調査期間において業界最多の求人掲載数を達成しました。

調査概要
- 調査期間:2024年9月9日~9月15日- 調査方法:インターネットおよびアプリ上でのデスクリサーチ- 対象:Google PlayおよびApp Storeで配信されている介護・看護単発バイト求人アプリ- 調査機関:TPCマーケティングリサーチ株式会社

最多の求人掲載数を達成できた理由
カイテクが最多の求人掲載数を達成できた背景には、これまでの求人掲載に対する高い応募率を継続的に維持してきたことが挙げられます。今年も1月から9月までに約90%の応募率を達成し、現場での人材不足解消に貢献してまいりました。

さらに、求人掲載数の増加に伴い、カイテクで仕事を探す有資格者の満足度が向上し、それが利用者数や応募数の増加につながっています。実際、今年1月から9月の求人掲載数と応募数は、前年同月と比較してともに3.8倍以上の成長を記録しました。求人掲載数の増加が有資格者の仕事探しを活性化させ、人材不足に悩む現場で働く人材が増加するという好循環が生まれています。
今後もこのような流れを促進し、社会課題である人材不足の解決に貢献していく所存です。

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カイテク株式会社:求人掲載数の増加を起点として、利用者が増加 好循環を生み人材不足の解決へ

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カイテク株式会社:求人掲載数と応募数ともに成長している


「カイテク」の使命
カイテクは、2019年12月のサービス開始以来、介護や医療の現場で「この日」「この時間だけ」のように単発で働きたい方と施設をマッチングするプラットフォームとして、多くの利用者に支持されてきました。介護・医療業界における慢性的な人材不足という課題に対して、テクノロジーの力で柔軟な働き方を提供し、介護・医療現場の即戦力となる人材をサポートしています。
今回のNo.1達成は、カイテクが掲げる「テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。」というミッションを実現するための一歩であり、今後もサービス拡充に努め、介護・医療業界の発展に貢献してまいります。

カイテクアプリの特徴
- すぐに働ける:アプリ内での登録は簡単で、履歴書や面接は不要です。- 資格を活かして自由に働ける:単発・短時間の仕事が多数掲載されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。- 即日給与受け取り:退勤後、給与は約5分で振り込まれます。さらにポイントももらえます。- 多様な職場:33都道府県で30以上のサービス種別の介護・医療施設から様々な職場を選ぶことができ、働きたいエリアや条件に合わせて仕事を探せます。
カイテクアプリのダウンロード方法
カイテクのアプリは、以下のリンクからダウンロード可能です。登録から仕事の開始まで、わずか数ステップで完了します。
ダウンロード:https://app.adjust.com/1g8rcdjl

使い方のステップ
- アプリをダウンロード:上記リンクからカイテクをダウンロード- プロフィール登録:名前などの情報や資格証を登録- 求人を検索:希望のエリアや条件で仕事を検索し、気に入った仕事をタップして応募- 即日勤務:選んだ仕事にすぐに応募し、最短でその日のうちに勤務が可能- 給与受け取り:退勤後、給与は約5分で振り込み

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供: PR TIMES

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