【介護士の73.1％が週休3日制を選択】シフト勤務でも毎月平均59％が3連休を取得｜保険ニュース

～現場と相談・調整を重ねながら制度を段階導入。年1回以上の5連休取得者も45％に～


　特別養護老人ホーム「すないの家」を運営する社会福祉法人かなえ福祉会（本部：愛知県名古屋市、理事長：輿石 昌明、以下「かなえ福祉会」）は、介護事業で8施設（名古屋・京都、介護事業職員数358人）において、2022年から「週休3日制」を段階的に導入し、現場の勤務体制やシフトについて相談・調整を重ねながら運用してきました。2026年9月現在、介護士の73.1％が週休3日制を選択しています。さらに、週休3日制を選択する職員のうち、毎月平均59％が3連休、45％が年1回以上の5連休を取得しています。
公式サイトURL　: https://kanae-gr.or.jp/kaigo/recruit/

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■週休3日制は「導入すること」ではなく「実際に休めること」を重視
　介護職は利用者の生活を支える仕事であり、シフト制勤務が基本です。そのため、制度を設けても人員配置やシフトの調整難度から、実際の取得率が上がらないケースも少なくありません。
　かなえ福祉会では「制度があること」ではなく、「職員が実際に休めること」を重視。導入にあたっては働き方が変わることへの不安の声にも配慮し、週休3日制を選んでも給与は週休2日制と変わらない仕組みを整えたうえで「週休2日制」と「週休3日制」を選べる柔軟な選択制を採用しました。現場の状況に合わせて運用を進めてきたことで信頼感が生まれ、自ら週休3日制を選ぶ職員が7割を超えるまでに浸透しました。さらに採用においても、応募者の多くが週休3日制での勤務を希望しています。

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■シフト勤務でもできる介護士、「週休3日制」の実態
・73.1%の介護士が「週休3日制」を選択
現場での工夫と定着により、7割以上の介護士が自ら週休3日制を選び勤務しています（年間休日165日）。

・「毎月3連休」が当たり前に（取得率：毎月平均59%）
定期的に心身をリフレッシュできる環境が整い、仕事とプライベートにメリハリが生まれています。

・約半数が「年1回以上の5連休」を取得（取得率：45%）
有給休暇や特別休暇と組み合わせることで、旅行や帰省、趣味などまとまった休暇を実現しています。
職員からは「連休の希望を叶えられる環境になったので旅行の計画を立てたり、推し活やライブなど、"その日"に休みたい予定にも合わせやすくなった」という声も上がっています。

※対象はいずれも週休3日制を選択している職員。
※3連休・5連休には、週休3日制による休日に加え、有給休暇・特別休暇を使用した取得を含みます。

■「しっかり休むこと」が、より良い介護につながる
かなえ福祉会が週休3日制を推進する背景には、「働くひとのしあわせが、利用者のしあわせに直結する」という考え方があります。
休日の増加により、職員自身のQOL（生活の質）が上がり、副業に挑戦する人や資格取得のために学校へ通う人など、個々のライフスタイルを充実させる姿が見られるようになりました。介護の仕事で何より重要なのは、利用者に寄り添う「心の余裕」と「前向きな姿勢」です。しっかり休んでエネルギーをチャージすることで心に余裕が生まれ、それが利用者へのあたたかなサービスやチーム連携へとつながっています。

■ コメント：社会福祉法人かなえ福祉会　理事長　輿石 昌明
「25歳で父を看取り、介護の現場を知ったことが、すべての原点です。30歳でかなえ福祉会を設立し、今年で15周年。「介護は技術だけでなく、心がすべて」という想いは、創業時から変わりません。 私自身、介護業務や夜勤に入り、施設長としてシフト調整まで担ってきました。その経験から、職員の心の余裕が、介護現場に良い影響をもたらすと実感してきました。
だからこそ、世の中に定着した「週休2日制」という固定概念にとらわれず、職員にとって本当に良いと思える方向へ変える挑戦をしたい。その想いから「週休3日制」を導入しました。職員自身が元気に前向きに入居者様に向き合えば、その元気や笑顔は必ず介護される人にも伝わります。
2027年4月に開設する「すないの家 都筑（横浜）」においても、週休3日制を導入したユニットを軸に組織作りを進める予定です。現状に満足することなく、働く環境が良くなる可能性には貪欲であり続け、これからも新たな働き方の創出に果敢に挑戦してまいります。」

■2027年4月、横浜に9施設目を開設予定社会福祉法人かなえ福祉会は、2027年4月に9施設目となる
「特別養護老人ホーム すないの家 都筑」を神奈川県横浜市に開設する予定です。新施設の開設に向けて採用活動を強化するとともに、これまでの施設運営で培ってきた週休3日制の運用ノウハウを新施設にも展開し、介護職員が自分の時間を大切にしながら長く働ける環境づくりを進めてまいります。



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【特別養護老人ホーム すないの家 都筑　施設概要】
住所　　　　　　　　　　　：〒224-0024　神奈川県横浜市都筑区東山田町1280-1
電話番号（法人本部）　　　：045-577-0750
定員〈特別養護老人ホーム〉：96名（12名1ユニット）全室個室／
　　　　　　　　　　　　　　トイレ・洗面台完備のユニットケア型
配置職員　　　　　　　　　：介護士、生活相談員、ケアマネジャー、管理栄養士、看護師
浴室設備　　　　　　　　　：寝浴／リフト浴／個浴

■社会福祉法人かなえ福祉会について
法人名社会福祉法人かなえ福祉会
事業内容：介護事業　特別養護老人ホーム「すないの家」等の運営（名古屋・京都で8施設を展開）
　　　　　保育事業　「いくみ保育園」（名古屋で4施設を運営）
総従業員数　　：428人
住所／連絡先　：名古屋オフィス〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目901 サンエース徳川606
　　　　　　　　TEL 052-979-4333
　　　　　　　　東京オフィス〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目11番10号 SD22ビル301
　　　　　　　　TEL 03-6277-8558
公式HP　　　　：https://kanae-gr.or.jp/
採用特設サイト：https://kanae-gr.or.jp/kaigo/recruit/
※働き方に関する最新データは採用サイトでも公開予定です。数値は更新される場合があります。


本件に関するお問い合わせ先
社会福祉法人かなえ福祉会
TEL 052-979-4333

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供： PR TIMES