【特定技能・介護】MIRAI、フィリピン・セブ提携校で26名が卒業！日本での実習経験を持つ即戦力人材を順次配属へ｜保険ニュース

～「もう一度日本で働きたい」人材と企業ニーズを結ぶ経験者特化型教育。人を思いやる心と準備力を備えた特定技能人材が順次配属へ～


【概要】
外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社は、フィリピン・セブの現地提携校にて、全員が日本での技能実習経験を持つ介護特化型人材26名（第17期）の卒業式を開催し、国内の受入施設へ順次配属を開始いたします。

MIRAI株式会社（以下 MIRAI）ではこの度、フィリピン・セブの現地提携校において第17期（17バッチ）生となる26名の卒業式を執り行いました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/123/96742-123-e0ee444ad1f688f25b326f10e429202e-1403x1308.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
過酷な勉強を乗り越え、晴れやかな表情を見せる第17期生とセブ校の講師陣

今回卒業を迎えた26名は、全員が「日本での技能実習生としての在住・就労経験」を持つ人材であり、人手不足が最も深刻な「介護」分野に特化した再教育カリキュラムを修了いたしました。内定獲得済みのメンバーをはじめ、これから企業面接に臨む人材を含め、順次日本の各受入施設様への配属を目指してまいります。
セブ校が技能実習「経験者」に特化する理由
介護現場における人材不足が急拡大する一方、受入企業・施設様からは「一から日本語や日本の慣習を教える時間的余裕がない」という切実な声が多く寄せられています。

同時に、一度母国へ帰国した元技能実習生の中には「培った経験を活かし、大好きな日本で再び働きたい」という強い情熱を持つ人材が数多く存在します。

MIRAIが直接指導・監修を行う現地提携校（セブ校）では、この双方のニーズを結びつけるべく「日本経験者限定」の特化クラスを構築。言葉や文化の壁をすでに乗り越えた意欲ある人材に対し、介護現場特有の専門知識や声かけ、最新の介助実務を集中指導しています。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/123/96742-123-f9025b6fbbc4c9e2cbc297b787f81504-3900x2194.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
テキストに向かい日々猛勉強を重ねる様子
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/123/96742-123-422468a90b2184941744d5b329b38caa-3900x2194.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
グループワーク風景

「知識より大切なのは人の優しさ」式典で送られた感動のメッセージ
卒業式では、3ヶ月間の猛勉強や試験の苦難を乗り越えてきた卒業生たちに向け、現地講師より温かく力強いメッセージが贈られました。

「学びの中で自信を失いそうになったり、想像以上の大変さに戸惑うこともあったと思います。しかし、これから起こることをあらかじめ『想像し、準備して、一歩ずつ進む』力を皆さんはこの3ヶ月で身につけました。
知識や勉強はこれからでも身につけられますが、人に優しくする心は簡単に身につくものではありません。優しさを持ち、今日まで諦めずに頑張ってきた自分を忘れないでください。皆さんなら、日本の現場でも絶対に大丈夫です。」

技術や知識だけでなく、介護の基本である「相手を思いやる優しい心」と「課題に向き合う準備力」を身につけた卒業生たちは、配属初日からご利用者様や現場スタッフに寄り添える「真の即戦力」として日本の介護現場での活躍を目指します。
よくあるご質問（FAQ）
Q. 今回のセブ校第17期生の特徴は何ですか？
A. 全員が過去に「日本で技能実習生としての在住・就労経験」を持つ点です。日本語での会話や日本文化に慣れているため、配属後の即戦力性と定着率が極めて高いのが特徴です。

Q. 卒業生26名はすでに受入企業が決まっていますか？
A. 内定を獲得し渡航手続きを進めているメンバーのほか、現在面接・採用が可能な人材も含まれております。順次施設様とのマッチングを進めてまいります。

Q. なぜセブ校の卒業生は現場でのトラブルや離職が少ないのですか？
A. 日本での生活・就労経験により日本のマナーや文化を熟知している点に加え、セブ校にて介護に必要な「相手に寄り添う心」やトラブル予防の「準備力」を徹底して指導しているためです。

MIRAI株式会社について
MIRAI株式会社（サステナブルホールディングスグループ）は、特定技能をはじめとする外国人材の育成・受入支援を行っています。現地提携校での直接指導や独自の教育プログラムを通じ、日本の人手不足解消と外国人材のキャリア形成に貢献してまいります。

【会社概要】
会社名： MIRAI株式会社
電話番号： 03-6821-3107（受付時間：平日9:00～18:00）
事業内容： 特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業
親会社： サステナブルホールディングス株式会社
URL： https://miraiii.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
MIRAI株式会社 広報担当
TEL： 03-6821-3107
お問い合わせフォーム： https://miraiii.co.jp/contact.html

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供： PR TIMES