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関西から、介護経営の常識を変える。|保険ニュース

関西から、介護経営の常識を変える。

株式会社三笑堂とシスタ株式会社、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」販売パートナー契約を締結 ―関西全域への展開を見据え、介護経営DXの新たなスタンダード確立へ


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医療機器・福祉用具などを扱う総合医療商社として近畿一円に事業を展開する株式会社三笑堂(本社:京都府京都市、代表取締役社長:一幡 泰隆)と、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を提供するシスタ株式会社(本社:東京都、代表取締役:梅谷雄紀)は、このたび「みちケア」の販売パートナー契約を締結しました。両社は本提携を通じて、関西全域の介護施設に対する経営DXの普及を本格的に推進し、介護経営の新たなスタンダードの確立を目指します。
■ 背景:介護経営は、いま「変革」を迫られている
人手不足の深刻化、介護報酬・加算制度の複雑化、そして賃上げ圧力――。介護施設を取り巻く経営環
境は厳しさを増し、現場の努力だけで持続的な運営を支えることは限界を迎えつつあります。
「みちケア」は、AIによるシフト最適化と施設内動線の最適化を入口に、施設の業務データを可視化
し、残業・総業務時間の削減と収益の最大化を実現するプラットフォームです。単なる現場効率化ツ
ールではなく、施設経営そのものを高度化する「介護経営OS」として、運営事業者の意思決定を支え
ます。
一方、株式会社三笑堂は昭和4年の創業以来、関西の医療・介護現場とともに歩み、地域に深く根ざし
たネットワークと提案力を培ってきました。テクノロジーを持つシスタと、地域の信頼を持つ三笑堂
――両社の強みを掛け合わせることで、実効性の高い介護DXを関西全域へ届けてまいります。
■ 提携の概要
本提携において、株式会社三笑堂はシスタの販売パートナーとして、関西エリアの介護施設に対し「
みちケア」の提案・販売・導入支援を担います。両社は、施設の経営課題に寄り添う提案から導入後
の成果創出までを一貫して伴走する体制を構築します。
■「みちケア」が提供する価値
- シフト最適化:AIが勤務希望・配置基準・スキルを踏まえた最適シフトを自動生成し、作成工数と業務の属人化を解消します。- 施設内動線の最適化:日々の業務動線を可視化・最適化し、ムダな移動と業務負荷を軽減します。- 経営の可視化:業務データの可視化により業務改善を定量的に把握し、加算取得に向けた体制づくりを後押しします。※「みちケア」は、施設の業務改善データを生成する業務改善エンジンとして、運営の高度化を支援するものです。
■ 両社が描く未来 ― 関西全域、そしてその先へ
両社がまず目指すのは、関西全域への「みちケア」の展開です。京都を起点に関西の医療・介護を支
えてきた三笑堂のネットワークと、シスタのプロダクト力を結集し、関西を介護経営DXの先進エリア
へと押し上げます。
そして、関西で築き上げる成功モデルを、両社は次の地平――全国展開の礎と位置づけています。現場
の頑張りに頼らず、データに基づいて経営される介護施設を一つでも多く増やすこと。それが、両社
に共通する志です。関西という最重要市場での挑戦を起点に、日本の介護経営のあり方そのものを変
えてまいります。
■ シスタ株式会社 代表者取締役 梅谷雄紀コメント
「介護施設の経営を『現場の頑張り』に依存させない。その実現には、優れたプロダクトだけで
なく、地域に信頼される届け手が不可欠です。関西の介護を長年支えてこられた三笑堂様ととも
に歩めることは、私たちの挑戦を大きく前進させます。まずは関西全域、そしてその先の全国へ
。介護経営の新たなスタンダードを共に築いてまいります。」
■ 会社概要
株式会社三笑堂
所在地:〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地
代表者:代表取締役会長 上田 勝康 / 代表取締役社長 一幡 泰隆
創業:1929年(昭和4年)
設立:1963年8月15日
資本金:6,000万円
従業員数:844名(単独)/1,137名(グループ) ※2025年5月現在
事業内容:医療機器・福祉用具・在宅医療・理化学機器・医薬品の販売およびサービスを柱とする総
合医療商社
URL:https://www.sanshodoh.co.jp/

シスタ株式会社
所在地:〒107-0052東京都港区赤坂3-17-3
代表者:代表取締役 梅谷雄紀
設立:2024年9月
事業内容:介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」の開発・提供、介護領域のBPO事業
URL: https://sisuta.co.jp/

■ 本リリースに関するお問い合わせ
シスタ株式会社 広報担当
TEL:090-7218-7410 / E-mail:admin@sisuta.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供: PR TIMES

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