医療・介護現場のDXスキル育成を推進、「成果に結びつく継続学習モデル」を構築！株式会社ライトワークス、株式会社ウェルモと業務提携を締結｜保険ニュース

クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」および、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、医療・介護現場向けDX支援に強みを持つ株式会社ウェルモ（本社：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next、代表取締役会長兼社長：鹿野佑介、以下 ウェルモ）と、業務提携を締結しました。
ライトワークスが培ってきたLMS（学習管理システム）と豊富な研修コンテンツ、またウェルモが保有する医療・介護現場における課題知見を活かし、慢性的な人手不足に直面する医療・介護業界において、デジタル技術を「使いこなせる人材」の育成を加速させます。
*出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）

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■ 背景：現場の「DX定着」が直面する課題を解決へ
医療・介護分野は、慢性的な人手不足に加え、業務の多様化・高度化が進み、ICTやAIなどのデジタル技術を活用できる人材育成が急務となっています。しかし、現場ではICT導入や記録のデジタル化が進む一方で、ツールを「使いこなせる人材」や「チームとして変革を推進できる人材」の不足が顕著であり、これが「システムを導入したのに生産性が上がらない」というジレンマを生んでいます。
今回、「企業の成長に直結する人材開発ノウハウ」を持つライトワークスと、ウェルモが保有する「医療・介護現場におけるデータや課題知見」を組み合わせることで、研修受講後の行動変容や業務改善への寄与度を分析し、「成果に結びつく継続的学習」へと進化させます。


■ 概要と展望：学習の「最適化」と「継続性」を徹底強化
ライトワークスはこれまで、多岐にわたる企業の人材育成をLMS基盤と研修コンテンツで支援してまいりました。今回、医療・介護現場におけるDXを中心とした様々な知識とスキルの向上を目的とし、以下の取り組みを推進します。
- ライトワークスのLMS基盤を通じて、受講履歴や学習データを活用し、受講者一人ひとりに最適化された学習環境を医療・介護現場へ提供する。- ライトワークスが保有する人材育成、コンプライアンス、マネジメント関連を中心とした研修コンテンツを医療・介護現場へ提供する。
ライトワークスは本提携を通じて、日本の医療・介護分野の組織全体のデジタルリテラシー向上と人材育成を支援し、業界の未来に貢献してまいります。

＜株式会社ウェルモについて＞
株式会社ウェルモは、『「人ありき」のテクノロジーで、一人ひとりが輝く社会を実現する』ことをパーパスに掲げ、介護業界向けの革新的な業務DXソリューションを提供しています。
25,900事業所のユーザーを抱える在宅介護の地域資源情報を集約するプラットフォーム「ミルモネット」「ミルモブック」や、AIを活用したパソコン作業自動化サービス「ミルモオートメーション」、音声文字起こし・要約を簡単に行う音声記録AI要約サービス「ミルモレコーダー」、医療・介護従事者向けの業界特化型eラーニングサービス「ミルモラーニング」、介護事業所コーポレートサイト制作・管理システム「ミルモネットプラス」、ケアプラン作成支援AI「ミルモプラン」などを展開し、専門知識と先端技術により、介護現場の課題解決に貢献しています。

＜株式会社ライトワークスについて＞
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」や、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。

プレスリリース提供：PR TIMES

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