【社労士警告】「申告だけして納付は後回し」が会社を潰す。労働保険の年度更新、未納放置が招く延滞金と財産差押えの恐怖と資金繰り防衛策｜保険ニュース

資金繰りが厳しいからと労働保険料の支払いを先延ばしにしていませんか？督促を無視し続けた結果、会社の口座が凍結される最悪のシナリオと実務対策を徹底解説


一般社団法人クレア人財育英協会（本社：東京都千代田区紀尾井町、代表理事：酒井康博）は、毎年7月10日を期限とする労働保険（労災・雇用保険）の「年度更新」について、申告書の提出だけで満足し、保険料の納付を怠った企業に待ち受ける行政の厳しい滞納処分（延滞金や財産差押え）の実態を解説する最新動画を公開いたしました。

労働保険の年度更新では、前年度の確定保険料を精算し、今年度の概算保険料を申告・納付する必要があります。しかし、資金繰りに苦しむ一部の企業では、「とりあえず申告書だけ提出しておいて、保険料の支払いは少し後回しにしよう」と安易に考えてしまうケースが見受けられます。

労働保険料の未納を放置することは、極めて危険な行為です。期限を過ぎると国から督促状が届き、さらに放置すれば本来の保険料に加えて高額な「延滞金」が加算される可能性があります。それでもなお無視し続けた場合、国は最終手段として、未納の労働保険料について滞納処分を行い、預金口座や売掛金などの財産を強制的に「差押さえ」することが法律で認められています。会社の口座が止まれば、取引先への支払いや従業員の給与振込も影響を受け、事業継続が困難になるばかりか、社会的信用も完全に失墜します。当協会の特定社会保険労務士・小野純が、年度更新における「申告」と「納付」の重要性を再確認し、トラブルを防ぐための実務上の心構えを詳しく解説します。

■本セミナーの要約解説動画
メディア関係者様、および企業担当者様向けに、本セミナーの要約版をYouTubeにて先行公開しております。制度の概要やポイントを短時間で把握できる内容となっております。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=yfJmaAQN2cE ]
■ 報道関係者・企業向け：個別質問会概要
本件に関する背景や、より具体的な事例など、動画でお伝えしきれない内容について、当協会の専属社労士が直接ご質問にお答えします。
日時：2026年9月8日（火）12：00～18：00（※個別対応のため時間調整可）
形式：電話、オンライン（いずれでも可）
対象：メディア・報道関係者・企業担当者様
費用：無料
申込：事務局【info@koyo-clean.com】までお問い合わせください。

■こんな疑問・質問に答えます
・労働保険料の納付が遅れた場合、具体的にいつから、どのくらいの延滞金が発生するのか？
・資金繰りが悪化し、ど一括で納付できない場合に利用できる「分割納付（延納）」の要件とは？
・行政による「督促」から「差押え（滞納処分）」に至るまでのプロセスと期間の目安は？
・労働保険料を滞納していることが、各種助成金の申請に与える致命的な影響とは？

■講師紹介
小野純（おの・じゅん）
特定社会保険労務士。企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める。
一般社団法人クレア人財育英協会について
株式会社SAのグループ会社として2023年に設立。雇用・労務・ハラスメント防止に特化した資格・研修事業を展開。全国750名超が「雇用クリーンプランナー」を取得し、企業・自治体・教育現場などで活躍しています。
公式サイト：https://koyo-clean.com/

プレスリリース提供：PR TIMES

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